「自ら学ぶ」
子どもたちの“心”に
寄り添い、
成長を見守る
ポピンズの学童には、
決まったカリキュラムや時間割はありません。
「エデュケア」によって子供たち、
一人ひとりの個性に寄り添い
自立した社会の一員への成長をサポートします。
自分に何が出来るのか...
あなたらしさを活かして
働く環境がポピンズにはあります。
学童保育採用サイト
「自ら学ぶ」
ポピンズとは
What is Educare?
0歳からの真の人間教育を
「世界の未来を担うお子様たちにはどのような経験が大切か」
この視点から生まれたのが、ポピンズの教育方針「エデュケア」です。
エデュケアとは、EDUCATION(教育) + CARE（保育）
人生で最も重要な時期の人間教育を目指します。
学童保育とは
あなたと過ごす時間が、
“ちょっと特別”な心の拠り所に。
当社が運営する学童や児童館は、
学校や保育園やお家とはちがう
“ちょっと特別”で楽しいあそび場。
日常から少し離れた場所から、
子どもたちの“心”に寄り添い、
成長を見守ることが私たちの役割です。
子どもたち一人ひとりの声に
しっかり耳を傾けるために、
特に決まったカリキュラムや時間割はありません。
あなたが「子どもたちに合う」と
思った遊びやイベントで、
子どもにとってのびのび特別な場を
親御さんにとっての安心の場づくりを
働きやすさ
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01.
完全週休2日
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02.
年間休日125日以上
（特別休暇含む） -
03.
残業ほぼなし
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04.
引越し初期費用補助
（上限20万円）※規定あり -
05.
持帰りの仕事は
一切なし -
06.
残業月10h以内
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07.
資格勉強サポート
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08.
資格取得試験料の
全額補助 -
09.
全国330施設以上
社員5000名超
研修制度
入職後は研修やOJTで、基礎を覚えていくことができます。
研修制度
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- 当社主催の研修
- 自治体主催の外部研修
- 各施設間のやり方を学ぶ交換研修
豊富な研修制度で知識を深めながらスキルアップ♪
OJT
- 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポート！
あなたのペースで少しずつステップアップ♪
豊富な研修制度で知識を深めながらスキルアップ♪
働き方
各施設で働く人数は施設の規模によって異なりますが、常勤のスタッフ・非常勤のスタッフあわせて、
1日に5名～15名ほどが出勤します。男女比は4：6ほど。
スタッフの年齢層は幅広く、常勤のメインは20～30代です。
前職で営業をしていたスタッフは、コミュニケーション能力を活かして活躍しているなど、
それぞれの得意分野や好きなことを活かし、協力して子ども達の遊びを支援しています。
お仕事が好きや得意を活かせます！
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働き方01
遊びの支援
内容は工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々。子ども達の年齢や興味に合わせた遊びを皆で考えます。
クラブ活動など、定期開催のレクリエーションを企画することも。子どもたちが安全に楽しく遊べるように配慮し、フォローします。
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働き方02
イベント企画運営
遠足やスポーツ大会、工作教室などのイベントを開催。
「わっかひこうき」の工作やフロアボール選手のスタッフが「プロが教えるフロアボール教室」を開催したり、
栄養士経験のあるスタッフが「食育の指導」を開催したりする例もあります。
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働き方03
運営業務（保護者対応・事務）
子どもの保護者のお迎え対応や、学童は連絡帳でのやりとりも行ないます。
また、施設のお便りや伝票の作成といった事務業務があります。
先輩の声
夢を与えられる人に
なりたい
2022年入社／中央区佃児童館 学童クラブ
出身校／帝京大学
飯塚 蓮
- 保育士（学童スタッフ）を目指したきっかけを教えてください。
- 大学で教育関係のことを学び、学校の先生としてではなく、
学童の先生として遊びの中でお子様たちの成長に関わってみたいと思ったからです。 - お子様との日々の関わり中でうれしかったことはなんですか。
- 相談してくれた時、一緒にどうしたら良いか考え、「できた！」と嬉しそうな表情で伝えてくれたときです。
もっと居心地が良い学童になるよう、頑張ろうと思える活力になります。 - 今後の夢を教えてください！
- お子様たちに一つでも多くの夢を与えられる人になりたいです。
勤務地
募集要項
| 資格（正社員） | ＜応募条件＞ 〇正社員 ■保育士・幼小中高教諭・養護教諭・社会福祉士・放課後児童支援員 〇契約社員 ■大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学のいずれかを専攻し、卒業した方 ■児童福祉施設での実務経験を2年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜正社員・契約社員＞ ■平日：9:30～19:30の間で実働８時間 ■土日祝：8:00～19:30の間で実働８時間 ＜アルバイト＞ ■週2日～5日 13:00～19:30の内 実働5時間～6時間 ※土曜日・学校休業日は8:00～19:30内 実働5～8時間 ※月ごとのシフト制 ※勤務時間は施設により異なる ※正社員・契約社員の残業時間は月7時間以内！ |
| 休日・休暇 | ＜正社員・契約社員＞ 【 年間休日125日以上（特別休暇含む）】 ■完全週休2日制（日曜・祝日定休＋シフト制） 施設により、月～日曜、祝日の中で週休2日以上（シフト制。土・日連休取得も可能！） ■特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇（初年度10日間※入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■産休・育休取得実績あり（取得率100％） ◎高い有休消化率を誇っています！ 家に持ち帰って行なう仕事はなく、有給休暇も取得しやすい環境。しっかりリフレッシュし、プライベートとも両立しながら働けます。 ＜アルバイト＞ 週2日～5日の間、1日5時間～可能、月ごとのシフト制 ※勤務日数・勤務時間は施設により異なります。 |
| 給与 | ＜正社員＞ 【4大制大学卒】※教員免許あり 経験1年～ 【短大専門卒】※保育士資格あり 経験1年～ 【短大専門卒】※教員免許あり 経験1年～ ＜契約社員＞ ＜アルバイト＞ ◎経験や能力を考慮の上、優遇いたします。 |
| 福利厚生 | ＜正社員・契約社員＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（正社員のみ） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万8000円の上限あり） ■残業手当 ■定期健康診断 ■時短勤務可（応相談） ■ポピンズサービス優待利用 ■退職（永年勤続表彰金）制度（正社員のみ） ■研修（マナー研修、保育実技研修など） ■正社員登用制度有 ＜アルバイト＞ ■労災保険 他、雇用・健康・厚生年金は雇用契約勤務時間に応じて規定有 ■交通費支給（月2万8000円の上限あり） ■定期健康診断 ■研修（マナー研修、保育実技研修など） |
